Tips Berpenampilan Saat Interview Kerja

Hadir disebuah interview kerja adalah hal yang ditunggu oleh Anda yang sedang mencari pekerjaan. Saat kita hadir dalam sesi Interview kerja, penampilan kita memiliki point penting selain content jawaban yang akan kita berikan. Sebab first impression sangat penentukan keberhasilan proses interview. Sebab 30 detik pertama kita memasuki ruangan interview itu sangat menentukan proses interview selanjutnya. Untuk itu kita perlu memperhatikan etika dalam berpenampilan, jangan sampai terkesan salah kostum.

 

Tips berpenampilan saat interview kerja :

  • Mengenakan baju yang bersifat formal dan nyaman (berbahan katun)
  • Jangan berpenampilan yang memiliki kesan seksi
  • Mengenakan baju yang rapi ( sudah diseterika) dan bersih
  • Untuk wanita tambahkan sedikit asesoris, sebaiknya tidak memakai perhiasan yang berlebihan, cukup satu atau dua cincin dan mungkin satu gelang
  • Rambut disisir rapi
  • Tato jelas tidak diperlukan
  • Bagi wanita perlu untuk menempatkan riasan sedikit mungkin. Jangan berlebihan pada pondasi bedak dan menjaga mata dari penggunaan eye shadow agar terlihat alami. Kenakan lipstik dan blush dengan warna netral
  • Menggunakan parfum dengan aroma yang tidak terlalu kuat.dan kenakan secukupnya saja, jangan berlebihan.

 

Untuk pemilihan warna dalam hal berpakaian juga sangat mempengaruhi berhasil atau tidaknya Anda dalam tes wawancara kerja. Meskipun Anda berhasil menjawab semua pertanyaan dengan baik, namun ketika baju dan warna baju yang digunakan tidak cocok maka kemungkinan besar Anda tidak akan lolos tes wawancara. Makna dibalik warna baju yang kita kenakan saat interview kerja :

  • Warna jingga juga bisa membuat seseorang terkesan tidak profesional.
  • Warna biru memberi kesan Anda dapat diandalkan dan dapat dipercaya dan dapat memberi kesan dapat bekerja dengan team
  • Warna coklat karena terkesan kuno dan simple
  • Warna hitam paling sesuai untuk posisi top Management atau managaer sebab warna hitam berati ambisius dan berkuasa
  • Warna merah juga jangan digunakan karena berkesan mendominasi, agresif, dan susah diatur, tetapi untuk posisi sales atau hakim anda sebaiknya menggunakan warna merah sebab berarti berani, antusias, dan bersemangat.
  • Warna Abu-abu : logis, analitis, sempurna, menampakkan aura percaya diri, dan mandiri.

warna-warna konservatif seperti warna hitam, abu-abu, dan biru adalah warna yang paling tepat dikenakan dalam sebuah interview.

 

Penulis,

Budy Indah Anggraeni, M.Psi

Owner Amaryllis Consulting

Share
Komentar