Generasi millennial memang tidak tertebak. Siapa sangka dibalik sifatnya yang kreatif, inovatif, dan penuh motivasi, generasi ini ternyata masih memimpikan bekerja di kantor, kenapa bisa begitu ya?

Kali ini kita akan membahas sedikit tentang kepribadian individu yang biasa kamu temui pada tempat kerja kamu, dan bagaimana kamu harus menghadapi mereka dengan berbagai jenis kepribadian mereka. Untuk mereka yang bekerja disebuah lingkungan perkantoran pasti sering kali bertemu berbagai macam sifat dan jenis teman-teman sekantor mereka yang berbeda. Ada yang cocok satu sama lain tapi ada juga yang tidak cocok antara satu dengan yang lainnya, bahkan biasanya pertikaian atau perbedaan pendapat pun tidak dapat dielakkan. Semua tergantung pada individu masing-masing dalam menentukan posisi kalian sendiri, dan bagaimana menyikapi sikap teman-teman lain yang berada di lingkungan perkantoran kita. Yuk kita coba lihat macam-macam teman sekantor kamu, dan juga melihat kamu termasuk pada tipe-tipe teman sekantor yang mana.

Begitu banyaknya kegiatan yang kamu miliki dalam sehari, belum tentu jadi penentu kalau kamu itu produktif. Sibuk sih, banyak kerjaan juga, tapi apa kamu menghasilkan sesuatu? Belum tentu.

Di tempat kerja, rekan yang baik tentu akan membuat kita lebih nyaman dalam menjalani rutinitas kerja sehari-hari. Tapi, apakah semua rekan kerja sama? Kebanyakan tidak, kita harus jeli melihat rekan kerja mana yang cocok dijadikan sahabat, dan mana yang tidak. Seperti apakah rekan kerja yang sebaiknya dihindari?

Semenyenangkan apapun pekerjaan yang kita lakoni, akan ada titik dimana kita merasa jenuh dan lelah. Yeah, biar bagaimanapun bekerja memang bukan hal yang mampu terus memunculkan antusiasme setiap saat. Tugas yang menumpuk dan tekanan pekerjaan bisa menciptakan rasa bosan dan enggan.

Cara terbaik untuk menghidupi keluarga Anda adalah dengan menjadi karyawan terbaik untuk atasan Anda. Ada beberapa alasan mengapa hal ini disebut bekerja. Memang tidak ada orang yang mencintai pekerjaannya dan menikmati setiap menit dia bekerja, tapi kita tidak harus menderita dalam bekerja. Terkadang bekerja memanglah sulit.

Gedung-gedung mewah dan megah dengan prasarana yang memadai, serta kondisi udara dalam ruangan yang diatur senyaman mungkin sering dianggap tempat ideal untuk bekerja. Namun ironisnya, justru di tempat-tempat seperti inilah kesehatan kebanyakan pegawai sering terganggu.

Kalau kamu tidak nyaman maka pekerjaan yang kamu lakukan juga tidak bisa maksimal. Saat kamu mengerahkan semua tenaga, hati dan pikiran, seharusnya itu setimpal dengan kenyamanan yang kamu dapatkan. Ini bukan masalah kuat tidak kuat, tapi kamu tahu kalau tidak seharusnya kamu bertahan pada sesuatu yang hanya menguras habis usaha yang sudah coba kamu berikan.

Dalam membangun karier, Anda perlu memberikan performa kerja yang memuaskan. Bagus atau tidaknya Anda dalam bekerja akan dinilai melalui berbagai kriteria. Pihak utama yang akan mengobservasi kerja Anda untuk menentukan nilai performa tersebut adalah atasan Anda.

Bisnis terlihat mulai berkembang, namun cashflow mulai seret. Padahal di depan mata ada potensi bisnis yang hitung-hitungan profitnya menjanjikan.