Job Desc :

• Mengelola job portal
• Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan.
• Membantu proses training dan development.
• Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan.
• Membuat kontrak kerja karyawan.
• Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja
• Input Template payroll
• Update data karyawan setiap bulan
• Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3)
• Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan.
• Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan.
• Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor
• Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi.

Requirements :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara.
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
• Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA.
• Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY

Kirim Lamaran ke :

Jl. Gatot Subroto Kawasan Industri Candi Blok 20 No.3B, 

Purwoyoso, Ngaliyan, Semarang

WA: 08892424594

Atau kirim email ke : 

[email protected]

Penempatan Area: Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal

Paling Lambat Tgl. 16 Maret 2020