Syarat Umum

Syarat Khusus

Keterampilan/ Skill

Deskripsi Perusahaan

atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

 

 

PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Visi :

Menjadi Perusahaan kelas dunia di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya.

Misi :

• Menjalankan usaha di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya
• Membangun kompetensi berbasis pada perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
• Memberikan nilai tambah bagi stakeholder

Kantor pusat PT Pertamina Training dan Consulting :

PT. Pertamina Training dan Consulting
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
Gedung B, Petojo Selatan
Jakarta Pusat 10160
Indonesia

PT Pertamina Training and Consulting melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

---

Lowongan PT Pertamina Training dan Consulting Posisi :

APO FIELD BASE

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan inventarisir, penomoran, tagging, koordinat lokasi (menggunakan GPS), dan volume/weight measurement untuk HBM, HBI, Tanah, Bangunan dan Material persediaan di lapangan, gudang maupun fasilitas lainnya
• Melakukan koordinasi dengan user terkait (asset custodian), mengenai status asset, lokasi, dokumentasi, kondisi, rencana pemakaian, dll
• Melakukan update listing asset (HBM dan HBI) sesuai dengan kondisi dan status terakhir
• Metode pekerjaan yang digunakan: List Floor & Floor to List

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Pengalaman kerja min. 3 (tiga) tahun
• Memahami bisnis proses perusahaan Oil and Gas
• Memahami pencatatan asset bisnis Migas (diutamakan)
• Memiliki sertifikat BOSIET (diutamakan)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina Training and Consulting pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan