PT SENTRAL PENJURU REKAN USAHA

Office Manager

Jenis Pekerjaan
-
Jumlah Dibutuhkan
0
Rentang Gaji
Gaji Dirahasiakan
Syarat Umum
Pendidikan Minimal
-
Usia
-
Status Pernikahan
Sudah & Belum Menikah
Pengalaman Minimal
0 Tahun
Syarat Khusus
  • Segala informasi akan diinformasikan hanya melalui hotline kami
  • Kami tidak memungut biaya apapun, dan kami tidak bertanggung jawab apabila ada hal hal diluar tersebut
  • Usia maximal 35 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
  • Pendidikan S1/S2 psikologi
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik

 

Job Responsibility :

 

  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM
  • Membuat sisten yang efektif dan efisien

 

LOKASI KERJA

Alamat

Jakarta

Waktu Proses Lamaran 

Lebih dari 2 minggu

Industri

Konsultasi (Bisnis & Manajemen)

Situs

http://www.maximumlife-group.com

Nomor Telepon

087719831199

Ukuran Perusahaan

1- 50 pekerja

Waktu Bekerja

Monday-Saturday (shift)

Gaya Berpakaian

Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan

Kesehatan

Bahasa yang Digunakan

Bahasa Indonesia

Keterampilan/ Skill

Deskripsi Perusahaan

PENGUMUMAN :

  • PT  SENTRAL PENJURU REKAN USAHA tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
  • PT  SENTRAL PENJURU REKAN USAHA  tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
  • Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
  • Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
  • Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT  SENTRAL PENJURU REKAN USAHA

 

 

Pada Divisi ini merupakan jasa rekrutmen terpercaya yang akan memberikan solusi bagi klien kami yang ingin memiliki karyawan dengan kredibilitas yang berkualitas. MLG akan membantu memberikan dan memilih karyawan terbaik yang diinginkan. 
Kerjasama yang dilakukan dimana pihak penyedia jasa MLG hanya sebatas menyediakan SDM kepada pihak pengguna jasa sesuai dengan jumlah kriteria yang diminta dari pihak pengguna jasa, tetapi kontrak kerja dan penanganan lanjutan dengan pekerja menjadi tanggung jawab pihak pengguna jasa.

Recruitment