Manager HRD
Detail Lowongan

JOB DESCRIPTION :

  • Mengevaluasi kinerja setiap karyawan.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Menjalankan peningkatan kompetensi & pengembangan kualitas SDM sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan perencanaan, pengorganisasian, staffing, kepemimpinan dan pengawasan karyawan.
  • Melaksanakan kebijakan rekruitmen, screening, pelatihan, penghargaan dan penilaian prestasi kerja karyawan.
  • Membangun semangat kerja dan kesejahteraan karyawan yang kedepannya diharapkan dapat memperkokoh keberlangsungan perusahaan.
  • Membuat laporan kinerja karyawan, indek prestasi kerja karyawan dan tingkat disiplin karyawan.
  • Berkoordinasi dan bekerjasama dengan pihak semua depertemen yang ada di Perusahaan.
  • Membuat & menerapkan sistem KPI.
  • Merancang & menerapkan SOP.
  • Membuat laporan periodik terhadap pekerjaannya kepada atasan.
  • Membantu pimpinan / manajemen dalam menyelesaikan masalah internal dan eksternal yang berhubungan dengan permasalahan maupun Bussines Development.
  • Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Melakukan tindakan disiplin pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

KRITERIA :

  • Usia 35 sampai 40 tahun.
  • Pendidikan Minimal S1 Jurusan Hukum dan Psikologi.
  • Pengalaman HRD Manager Minimal 5 tahun.
  • Mengerti dan memahami Perundang-undangan ketenagakerjaan dan perijinan.
  • Menguasai dan memahami alat-alat test psikotes.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerjasama dalam tim, disiplin, loyal, dan bertanggung jawab.
  • Problem solver, cepat dan tepat sasaran serta mampu bekerja mandiri.
  • Mengerti Proses Recruitment, Training, Kompensasi, HRIS, HRM, KPI.
  • Bisa membuat modul psikotest untuk keperluan perekrutan dan evaluasi SDM.
  • Kemampuan membina hubungan kerjasama yang baik dengan Karyawan, Pimpinan dan Direksi.
  • Mengetahui hukum dan kebijakan umum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan (Kontrak pegawai, remunerasi, jenjang karir, sistem penggajian, rekrutmen, pengembangan, evaluasi pegawai, kompensasi, PHK, dll).
  • Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan.
  • Mempunyai kemampuan leadership yg baik.

Kirim Lamaran :

Jl. Pelita Raya No. 27 A/B Makassar

Deskripsi Perusahaan
AIS Group sebuah perusahaan swasta bergerak di bidang Mining Contractor, Land Transportation, Transportir dan General Trading. Keseluruhan bisnis ini dimulai sejak tahun 1993 dengan Kontraktor Sipil dan General Trading.

Detail Perusahaan
Share