Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Pendidikan minimanl S1 Apoteker
• Pada tanggal 1 Februari 2018 usia :
  • Pendidikan S1 min. 23 tahun maksimum 35 tahun.
• Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
• Bersedia berdomisili di Semarang.
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00.
• Kriteria Performance :
• Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
• Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, ujian ketrampilan dan wawancara, uji kesehatan dan test Psikiatri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi,dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi.

Berkas Lamaran :

1. jazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
2. Surat Tanda Registrasi (Perawat, Radiografer, Fisikawan Medis, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Perekam Medis, Pranata Labkes)
3. Surat keterangan akreditasi program studi
4. Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
5. Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil
6. Surat keterangan dokter tidak dalam keadaan hamil
7. Surat keterangan orang tua/ suami / istri.

Info Rekrutmen :

• Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
• Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
• Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
• Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru RSUP dr Kariadi Semarang pada bulan Maret 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://karir.rskariadi.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 03 Maret 2018