1. Mengurus BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta JSHK (Jaminan Sosial diluar hubungan Kerja)
2. Melakukan proses payroll
3. Melakukan tugas recruitment
4. Melakukan proses personalia administrasi (mutasi, kontrak, SP, dll)
5. Melakukan pengurusan perijinan
6. Melakukan penyelesaian masalah ketenagakerjaan secara internal maupun melalui pihak ke 3
7. Melakukan monitoring aktifitas karyawan setiap hari
8. Melakukan komunikasi yang efektif untuk membina hubungan kerja yang baik antara karyawan dengan perusahaan
Pengalaman kerja min. 2 tahun di bagian HRD, diutamakan HRD Rumah Sakit
Menguasai program Ms. Office
1. Pria/Wanita maksimal 45 tahun
2. S1 diutamakan Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
3. Mampu melakukan seleksi karyawan, menangani administrasi kepersonaliaan, melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan
4. Mengerti BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
5. Menguasai peraturan UU Ketenagakerjaan
6. Memiliki kemampuan Industrial Relation & Employees Relation
7. Memiliki jiwa memimpin, tegas, mandiri, & disiplin
8. Memiliki Interpersonal skill yang baik
Uang Makan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
Hari Senin s.d Jumat Jam 08.00 – 16.00 Hari Sabtu Jam 08.00 – 14.00
Kirim Lamaran :
Jalan Evakuasi No. 116, Karyamulya, Kesambi, Kota Cirebon, Jawa Barat
VISI
Menjadi rumah sakit terbaik di Jawa Barat yang memiliki keunggulan dalam bidang sumber daya manusia, manajemen dan teknologi
Motto
Melayani Dengan Segenap Hati, Sepenuh Akal Budi
MISI
Menyediakan jasa layanan kesehatan yang berfokus pada pelanggan, melalui sumber daya manusia yang berkomitmen dan berkapabilitas manajemen dan bermutu, serta teknologi terdepan.
Alamat
Jalan Evakuasi No. 116, Karyamulya, Kesambi, Kota Cirebon, Jawa Barat