SALES PERSON
Syarat Umum
Syarat Khusus
SALES PERSON
Persyaratan:
– Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
– Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun (4)
– Pendidikan Min D3/S1 IPK 2,75
– Pendidikan minimal SMU (berpengalaman di bidang sales 2 tahun ) (4)
– Sehat Jasmani dan Rokhani
– Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
– Memiliki kemauan keras, mampu bekerja dalam tekanan, siap bekerja di lapangan
– Energik, ramah dan komunikatif
Syarat Lamaran (surat lamaran,cv,Fc. Ijasah,Transkrip nilai,KTP,SKCK,Fc. SIM, Foto 4×6 (2 lbr),untuk posisi admin ditambahkan surat keterangan belum menikah, & foto uk. seluruh badan (4R) foto formal atau resmi
Kompensasi
– Gaji Tetap
– Tunjangan premium dan tunj. Lain2
– Insentif yang menarik
– Jamsostek dan Jaminan kesehatan
Kirim lamaran lengkap ke:
PT Sumber Dian Mandiri
Jl.Wonosari km. 6 Banguntapan Bantul
Yogyakarta
atau via email ke :herlin.puji@sdm.my.id
Keterampilan/ Skill
Deskripsi Perusahaan
PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI (untuk selanjutnya disebut sebagai “SDM”) adalah sebuah perusahaan jasa yang menyediakan layanan yang terintegrasi dibidang Pengelolaan Sumberdaya Manusia. Layanan ini meliputi rekrutmen, seleksi dan penempatan, penyediaan jasa alihdaya (outsourcing), konsultansi psikologi terapan, konsultansi masalah hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan, konsultansi manajemen sumberdaya manusia termasuk penyusunan sistem dan prosedur kerja, analisa jabatan, evaluasi kinerja dan struktur penggajian.
SDM didirikan pada tahun 1999 berdasarkan Akte Notaris Poppy Savitri No. 4 tertanggal 3 Agustus 1999, telah disahkan sebagai lembaga usaha berbadan hukum Perseroan Terbatas oleh Menteri Kehakiman RI No. C.4759 RT.01.TH.2000 tertanggal 3 Maret 2000 dan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial & Pengawasan Ketenagakerjaan No. : KEP 309/BW/2002 tentang Pendaftaran Konsultan Ketenagakerjaan PT. Sumberdaya Dian Mandiri tertanggal 5 September 2002.
Dalam menyediakan jasa rekrutmen dan seleksi, evaluasi psikologis, maupun jasa tenaga kerja alihdaya (outsourcing), SDM melakukan tes seleksi karyawan dengan menggunakan perangkat alat tes Psikologi yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
Agar kegiatan operasional bisa berjalan secara efektif dan efisien, SDM didukung pula oleh media elektronik melalaui online job application (http://www.e-jobz.com), sehingga SDM memiliki pengalaman dan kompetensi dalam melakukan rekrutmen dengan sistem online. Dalam hal ini, SDM telah memiliki bentuk dasar database untuk menampung data yang diperoleh dari online job application, yang akan diaktifkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan Pengguna Jasa.
Dengan dukungan Sumber Daya dan hubungan yang baik dengan Instansi Pemerintah, khususnya yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan, SDM telah memberikan pelayanan kepada berbagai Perusahaan berskala nasional maupun internasional yang terdiri dari beragam jenis usaha, antara lain : Jasa perbankan, oil & gas, drilling, sektor energi, food beverages,manufaktur dan lainnya yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.
Telp : (0274) 7483748